Для сетей кафе, магазинов, салонов и сервисов
Управляйте сменами и командой по всей сети
Где не хватает людей, что происходит на точках и кому нужно принять решение — держите ежедневную работу сети перед глазами. ТАКТ связывает график, замены, работу руководителей и подтверждённые часы в один процесс.
Все точки компании — бесплатно 2 календарных месяца.
Работа проходит в привычных мессенджерах: MAX, Telegram и ВКонтакте (скоро).
Браузерная панель руководителя
От плана на неделю — до подтверждённых часов
Руководители видят, сколько людей нужно на точках, кто может выйти и какие вопросы требуют решения.
Четверг: нужна замена
Вместо Ольги выйдет Мария
↳ Мария получила подтверждение. Управляющий видит, что смена закрыта.
Кто вышел на смену
↳ Сверьте приход и уход с графиком: так видны опоздания и ранние уходы. К началу работы точки проверьте, кто отметился.
Проверить часы перед закрытием
Для нескольких точек
Каждый отвечает за свою часть. Вы видите всю сеть
Добавьте точки и подразделения, назначьте руководителей. Сотрудник может работать на разных точках и должностях — в табеле будет видно, где и кем он работал.
Управляющий отвечает за график, замены и проверку часов своей точки. Руководитель подразделения видит, где остались нерешённые вопросы и требуется его участие. Владелец получает общую картину: как работают точки и как руководители разбирают возникающие проблемы.
В табеле часы остаются у точки и должности каждой смены.
Для сотрудников
Команда тоже понимает, что происходит
Сотрудник видит расписание и изменения в удобном мессенджере — Telegram или MAX, может найти дополнительную смену и проверить свои часы. Если время исправили неверно, он может обратиться к руководителю.
- 01 Знать, когда и куда выходить
- 02 Находить дополнительные смены
- 03 Видеть свои часы и обсуждать исправления
Вы работаете
с 09:00 до 18:00
Кафе · Центр
В Telegram или MAX по приглашению руководителя
Следующий шаг ТАКТ
От ежедневной работы — к зарплате и развитию команды
Развиваем ТАКТ как единую систему работы с командой: чтобы подтверждённые часы становились основой выплат, обучение помогало осваивать работу, а руководитель видел возможности роста сотрудников.
- Основа системы
Работа команды
График, замены, события смен и подтверждённые часы.
- На основе часов
Зарплата
Расчёт выплат на основе проверенных результатов работы.
- Знания и навыки
Обучение и развитие
Материалы компании, проверка знаний и индивидуальные планы роста.
Смены — основа системы сегодня. Зарплата, корпоративное обучение и развитие сотрудников — следующие направления ТАКТ.
Начало работы
Попробуйте на своей команде
Начните с одной точки или подключите всю сеть — как вам удобнее. Бесплатные два календарных месяца действуют для всей компании. Попробуйте составить график, найти замену и подготовить табель на своих данных.
- 1
Создайте организацию
Укажите первую точку, с которой хотите начать.
- 2
Пригласите сотрудников
Сотрудник открывает приглашение в Telegram или MAX и видит свои смены.
- 3
Составьте график
После первых смен сравните график с фактически отработанным временем.
Пакет «Смены»
Посчитайте стоимость для своей команды
График, выходы на работу, проверки, биржа смен и подтверждённые часы. После двух бесплатных календарных месяцев платите только за сотрудников, которые вышли на смену.
Подставьте свои числа
Укажите, сколько сотрудников обычно выходит за день и на сколько дней вы хотите оценить стоимость.
Каждого сотрудника считаем один раз за день, даже если он работал на нескольких точках. Калькулятор предполагает одинаковое число сотрудников каждый день. Если оно меняется, фактическая стоимость тоже будет другой.
Средняя цена за сотрудника
В среднем 3,30 ₽ за человека в день при 100 сотрудниках.
Это ориентир для одинакового числа работающих каждый день. Итоговая сумма складывается из стоимости каждого дня.
Коротко о главном
Частые вопросы
Можно начать с одной точки?
Да, если так удобнее освоиться. Можно подключить и всю сеть сразу: первые два календарных месяца бесплатны для всей компании, независимо от числа точек.
Сотрудникам нужно отдельное приложение?
Отдельное приложение ставить не нужно. Руководитель присылает приглашение, сотрудник открывает его в Telegram или MAX.
Что делать, если часы записаны неверно?
Если смену исправили или удалили, сотрудник может оставить обращение с комментарием. Руководитель проверяет отметки и отвечает.
Как часы связаны с зарплатой?
Подтверждённые часы можно передать бухгалтерии. Расчёт выплат на их основе — следующее направление развития ТАКТ.
За кого берут оплату?
После бесплатного периода — только за сотрудников, которые вышли на смену. Каждого считаем один раз за день. Например, если вышли 100 человек, стоимость этого дня — 330 ₽. Если никто не вышел — платить за этот день не нужно.
Два календарных месяца бесплатно для всей компании
Начните с одной точки. Держите в поле зрения всю сеть
Попробуйте ТАКТ на своих рабочих задачах. Подключите одну точку или всю сеть — первые два календарных месяца бесплатны для всей компании.